{"id":1528,"date":"2015-12-14T13:50:43","date_gmt":"2015-12-14T13:50:43","guid":{"rendered":"http:\/\/centralmedia.rs\/?p=1528"},"modified":"2015-12-14T13:51:14","modified_gmt":"2015-12-14T13:51:14","slug":"u-pomoravlju-visak-1-000-zaposlenih-do-2018-godina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/2015\/12\/14\/u-pomoravlju-visak-1-000-zaposlenih-do-2018-godina\/","title":{"rendered":"U POMORAVLJU VI\u0160AK 1.000 ZAPOSLENIH DO 2018. GODINA"},"content":{"rendered":"<p>\u0106UPRIJA I PARA\u0106IN MOGU DA ZAPO\u0160LJAVAJU<br \/>\nJAGODINA-U Slu\u017ebenom glasniku objavljena je Uredba Vlade Srbije prema kojoj je maksimalan broj zaposlenih na neodre\u0111eno vreme u sistemu lokalnih samoprava predvi\u0111a da u 2016 godini Rekovac ima 140 radnika, Despotovac 292, Svilajnac 335, Jagodina 1306, Para\u0107in 570 i  \u0106uprija 472. Do 2018 godine pomoravske lokalne samouprave mora\u0107e da smanje broj zaposlenih za 1.000.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/sasa-paunovic-1-paracin-g.j..jpg\" rel=\"attachment wp-att-1472\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/sasa-paunovic-1-paracin-g.j.-228x300.jpg\" alt=\"sasa paunovic 1-paracin-g.j.\" width=\"228\" height=\"300\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1472\" \/><\/a><br \/>\n\t-Uredbom je predvi\u0111eno da imamo 100 radnika vi\u0161e nego \u0161to je trenutno upo\u0161ljeno u na\u0161em sistemu. Do\u0161li smo do apsurdih situacija, jer nam Komisija za nova zapo\u0161ljavanja ve\u0107 godinama ne dozvoljava zapo\u0161ljavanja na upra\u017enjem mestima sa kojih ljudi idu u penziju. Na mesto jedinog gra\u0111evinskog inspektora,koji slede\u0107e godine kada ode u penziju, ne\u0107emo mo\u0107i da zaposlimo novog inspektora. Uzgred, jedan \u010dovek treba da popi\u0161e i uvede u evidenciju preko 7.000 nelegalnih objekata, ka\u017ee predsednik op\u0161tine Para\u0107in Sa\u0161a Paunovi\u0107 i dodaje da pored evidentnog manjka zaposlenih, prema odluci resornog ministarstva, mora da planira za 3 odsto manje zarade radnika.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/ninoslav-eric-.jpg\" rel=\"attachment wp-att-661\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/ninoslav-eric--255x300.jpg\" alt=\"ninoslav eric\" width=\"255\" height=\"300\" class=\"alignnone size-medium wp-image-661\" srcset=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/ninoslav-eric--255x300.jpg 255w, https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/ninoslav-eric-.jpg 748w\" sizes=\"(max-width: 255px) 100vw, 255px\" \/><\/a><br \/>\nPredsednik op\u0161tine \u0106uprija Ninoslav Eri\u0107 isti\u010de da ta op\u0161tina  po prvi put od 2009 godine ima pravo da zaposli nove radnike.<br \/>\n\t-U na\u0161em loklanom sistemu radi 446 zapsolenih i imamo pravo da zaposlimo nove radnike, jer smo ispod maksimalnog broja od 472. Uradili smo racionalizaciju broja radnika u javnim preduze\u0107ima. Svake godine do kraja 2018 godine smanjiva\u0107e se po 10 odsto broj zaposlenih. Prema na\u0161oj proceni tada \u0107emo imati preko 300 zaposlenih u sistemu, ka\u017ee on.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j..jpg\" rel=\"attachment wp-att-1530\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j.-300x225.jpg\" alt=\"zgrada gradske uprave-jagodina-g.j.\" width=\"300\" height=\"225\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1530\" srcset=\"https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j.-300x225.jpg 300w, https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j.-768x576.jpg 768w, https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j.-80x60.jpg 80w, https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j.-265x198.jpg 265w, https:\/\/centralmedia.rs\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/zgrada-gradske-uprave-jagodina-g.j..jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><br \/>\nJagodinski nosioci najvi\u0161ih funkcija nisu bili raspolo\u017eeni da pri\u010daju na ovu temu, sem kratkog i ne zvani\u010dnog komentara da ,,nema vi\u0161ka\u201d.<br \/>\n\t-Ova uredba va\u017ei samo za slede\u0107u godinu, a zakon propisuje do 2018 godine  smanjenje broja radnika i prema zakonskim uslovima Jagodina \u0107e do tada morati da smanji broj zaposlenih za oko 500. Sve lokalne samouprave su dobile smanjenje samo odre\u0111enog procenta broja radnika, koji nije kona\u010dan. Dakle, one lokalne samouprave koje su partijski zapo\u0161ljavale, bolje su pro\u0161le nego mi koji nismo, poru\u010dio je Paunovi\u0107 svojim kolegama.<br \/>\nU Svilajncu isti\u010du da \u0107e vi\u0161ak od 20. zaposlenih mesta lako re\u0161iti, dok je Rekovcu vi\u0161ak izme\u0111u 10 i 20 radnika,a u Despotovcu od 30 do 50. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0106UPRIJA I PARA\u0106IN MOGU DA ZAPO\u0160LJAVAJU JAGODINA-U Slu\u017ebenom glasniku objavljena je Uredba Vlade Srbije prema kojoj je maksimalan broj zaposlenih na neodre\u0111eno vreme u sistemu &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1529,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,13,12],"tags":[44,156,352,351],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}