SVILAJNAC- Op\u0161tinska uprava op\u0161tine Svilajnac ima ukupno 64 radnika, a \u010dak 10 zaposlenih \u017eena trenutno je na trudni\u010dkom ili porodiljskom bolovanju, \u0161to \u010dini oko 15% zaposlenih i najvi\u0161e je do sada. Osim toga, 2018. godine na teritoriji op\u0161tine Svilajnac rodjene su 154 bebe, 80 de\u010daka i 74 devoj\u010dice, \u0161to je za skoro 10% vi\u0161e nego nekoliko prethodnih godina.<\/p>\n
Predsednik op\u0161tine Svilajnac Predrag Milanovi\u0107 ka\u017ee da su mere populacione politike, ali i pobolj\u0161anje sveukupnog\u00a0 kvaliteta \u017eivota gra\u0111ana, doprineli da Svilajn\u010dani pro\u0161iruju svoje porodice:<\/p>\n
\u201eMere koje op\u0161tina Svilajnac dodeljuje kao podr\u0161ku roditeljstvu su 20.000 dinara za prvo i drugo ro\u0111eno dete u porodici i 30.000 dinara za tre\u0107e. Od pro\u0161le godine uveli smo i bebi poklon pakete, gde svaka ro\u0111ena beba na teritoriji na\u0161e op\u0161tine dobije paket sa osnovnom kozmetikom i\u00a0 priborom za novoro\u0111en\u010dad, \u0161to predstavlja simboli\u010dnu dobrodo\u0161licu na\u0161im najmla\u0111im sugra\u0111anima, a roditeljske bud\u017eete rastereti za nabavku te osnovne opreme. Tako\u0111e, godinama unazad iz bud\u017eeta op\u0161tine Svilajnac svake godine odvajamo sredstva u iznosu od 2,5 miliona dinara za finansiranje 5 vantelesnih oplodnji za parove koji vi\u0161e nemaju pravo na besplatni program Ministarstva zdravlja i u protekle 4 godine imamo tri ro\u0111ene bebe kroz ovaj program. Ali, najva\u017enije od svega je da stvorite sve uslove i sadr\u017eaje koji \u0107e mlade ljude privu\u0107i da se posle zavr\u0161enih \u0161kolovanja vrate u svoj grad i tu osnuju porodice \u201c \u2013 ponosno isti\u010de Milanovi\u0107.<\/p>\n
Briga o natalitetu i porodicama sa decom\u00a0 op\u0161tine Svilajnac ne prestaje sa ro\u0111enjem deteta, nego se nastavlja i tokom odrastanja, a sve u cilju podr\u0161ke porodici i porodi\u010dnim vrednostima. Zato je op\u0161tina Svilajnac osnovala Centar za brigu o porodici Svilajnac, kao ustanovu koja ima zadatak da pru\u017ei razli\u010dite vidove podr\u0161ke porodicama, od savetodavne do konkretnih programa:<\/p>\n
\u201eCentar za brigu o porodici organizuje niz besplatnih zdravstvenih pregleda za decu \u0161kolskog uzrasta, organizuje besplatne ve\u017ebe za ispravljanje deformiteta ki\u010dme i dr\u017eanja tela kod dece, niz sportskih i kreativnih radionica, logopedske preglede i tretmane, ve\u017ebe za trudnice, savetovanja i sli\u010dno… Svi programi su besplatni za roditelje, a vi\u0161estruko korisni za zdravlje dece. Osim toga, otvorili smo i besplatne vrti\u0107e u selima, u kojima ima dovoljno mesta za svu decu.\u00a0 U\u00a0 12 sela svilajna\u010dke op\u0161tine otvoreno je, pri osnovnim \u0161kolama, 12 vrti\u0107a u kojima je boravak dece besplatan. Tako\u0111e, renovirane su seoske osnovne \u0161kole, srednje \u0161kole, a\u00a0 zavr\u0161ava se rekonstrukcija najve\u0107e osnovne \u0161kole u Svilajncu, koja \u0107e biti renovirana od temelja do krova, sa kompletnom novom opremom i name\u0161tajem. Kroz programe zapo\u0161ljavanja i ja\u010danje privrede Svilajnca, radi se na pove\u0107anju standarda gra\u0111ana, pa samim tim i pove\u0107anju nataliteta, kroz stabilniju finansijsku situaciju porodica\u201d \u2013 obja\u0161njava dalje Milanovi\u0107, navode\u0107i\u00a0 podsticaje za aktuelni bejbi bum u op\u0161tini Svilajnac.<\/p>\n
\u201cPonosan sam i sre\u0107an da nam je natalitet u porastu i da op\u0161tinska uprava op\u0161tine Svilajnac ima ovoliko novih mladih roditelja. Nastoja\u0107emo i dalje da vodimo odgovornu populacionu politiku, da unapre\u0111ujemo mere i zajedno se radujemo svakom novom \u010dlanu na\u0161e zajednice\u201d \u2013 zaklju\u010duje on.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
SVILAJNAC- Op\u0161tinska uprava op\u0161tine Svilajnac ima ukupno 64 radnika, a \u010dak 10 zaposlenih \u017eena trenutno je na trudni\u010dkom ili porodiljskom bolovanju, \u0161to \u010dini oko 15% … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16301,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,1524,2,12,1517],"tags":[3507,38],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16300"}],"collection":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16302,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16300\/revisions\/16302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}