{"id":3069,"date":"2016-05-10T12:40:16","date_gmt":"2016-05-10T12:40:16","guid":{"rendered":"http:\/\/centralmedia.rs\/?p=3069"},"modified":"2016-05-10T12:40:16","modified_gmt":"2016-05-10T12:40:16","slug":"fabrici-kablova-odobren-uppr-visak-600-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/2016\/05\/10\/fabrici-kablova-odobren-uppr-visak-600-radnika\/","title":{"rendered":"FABRICI KABLOVA ODOBREN UPPR &#8211; VI\u0160AK 600 RADNIKA"},"content":{"rendered":"<p>JAGODINA-Fabrika kablova nastavi\u0107e proizvodnju posle 31 maja sprovo\u0111enjem UPPR, ali sa znatno manjim broja radnika, prema prvim procenama oko 600 zaposlenih je vi\u0161ak.  Na dana\u0161njim zborovima radnika u Fabrici kablova u Jagodini, generalni direktor tog preduze\u0107a Ratko Vu\u010durovi\u0107 sa saradnicima i predstavnicima reprezentativnih sindikata potvrdio je da je to preduze\u0107e dobilo saglasnost od Ministarstva privrede da posle 31 maja u\u0111e u postupak Unapred pripremljenog programa reorganizacije-UPPR. Poslednju re\u010d o tome treba da daju poverioci u Privrednom sudu u Kragujevcu, me\u0111utim, dr\u017eava sa likvidiranim bankama je najve\u0107i poverilac od 110 miliona evra obaveza. Me\u0111u obavezama je tog preduze\u0107a je i  razlika u zaradama biv\u0161ih i sada\u0161njih oko 6.000 radnika koja po presudama iznosi preko 30 miliona evra. Na zborovima je najavljen poslednji krug socijalnog programa za dobrovoljni odlazak iz te fabrike, a procenjeno je da \u0107e posla biti za oko 500 radnika od sada\u0161njih 1.100, koliko je preostalo posle ju\u010dera\u0161nje isplata za preko 120 radnika koji su se po\u010detkom godine izjasnili za odlazak. Ina\u010de, radnicima je predo\u010deno da \u0107e im dr\u017eava povezati zaostali radni sta\u017e od \u010detiri godine. Plan je  da radnici koji budu ostali u fabrici posle 31 maja ne primaju zaradu mesec ili dva, zbog obaveza koje moraju redovno da se namiruju, a do kraja godine mogu da ra\u010dunaju na minimalac.<br \/>\n\t-Radnici su tra\u017eili da svi zaposelni uzmu socijalni program i da Fabrika kablova ide u ste\u010daj, a da ste\u010dajni upravnik naknadno odredi zaposlene koji \u0107e da se vrate i nastave proizvodnju. Isto kao u Jagodinskoj pivari. Me\u0111utim, takav koncept nije odgovarao rukovodstvu i sindikatima, jer bi ostali bez beneficija. Ve\u0107ina proizvodnjih radnika sumnja u pozitivan ishod UPPR, jer smo prakti\u010dno svakog meseca pod pretnjom uvo\u0111enja ste\u010daja, i uze\u0107e socijalni program, ali ne\u0107e mo\u0107i da se vrati na posao, ka\u017ee jedan od radnika te fabrike.<br \/>\nPrvi \u010dovek Jagodine Dragan Markovi\u0107 Palma savetovao je radnike Fabrike kablova da izaberu opciju progla\u0161enja ste\u010daj u preduze\u0107u.<br \/>\n\t&#8211; Savetujem radnike Fabrike kablova da svi radnici uzmu otrpemninu, da se uvede ste\u010daj u preduze\u0107e, jer kupac \u017eeli da zna \u0161ta je kupio. Kupac ne kupuje dugove i obaveze u ste\u010daju.  Kablovi imaju dobru budu\u0107nost. Za Kablove su zainteresovana tri investitora iz Italije, rekao je on.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JAGODINA-Fabrika kablova nastavi\u0107e proizvodnju posle 31 maja sprovo\u0111enjem UPPR, ali sa znatno manjim broja radnika, prema prvim procenama oko 600 zaposlenih je vi\u0161ak. Na dana\u0161njim &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,2,12],"tags":[368,58,803,804],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3069"}],"collection":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}