{"id":3948,"date":"2016-07-26T19:03:03","date_gmt":"2016-07-26T19:03:03","guid":{"rendered":"http:\/\/centralmedia.rs\/?p=3948"},"modified":"2016-07-26T19:14:15","modified_gmt":"2016-07-26T19:14:15","slug":"novi-zivot-fabrike-kablova-u-jagodini-potrebno-400-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/2016\/07\/26\/novi-zivot-fabrike-kablova-u-jagodini-potrebno-400-radnika\/","title":{"rendered":"NOVI \u017dIVOT FABRIKE KABLOVA U JAGODINI &#8211; POTREBNO 400 RADNIKA"},"content":{"rendered":"<p>JAGODINA \u2013Za potpunu primenu Unapred pripremljenog programa reorganizacije \u2013 UPPR Fabrici kablova iz Jagodine bi\u0107e potrebno da anga\u017euje  jo\u0161 400 radnika, jer posle  usvajanja socijalnog program za 850 radnika u preduze\u0107u ostaje 250. Prema predlo\u017eenom Programu UPPR potrebno je 650 radnika u poslednjoj fazi primene, te je neophodno uposliti jo\u0161 400.<br \/>\n-Bi\u0107e potrebno anga\u017eovanje radnika kada se usvoji UPPR, najmanje oko 200 radnika na po\u010detku realizacije programa, ka\u017ee predsednik Sindikata te fabrike Oliver Jovanovski i dodaje da je to prilika da se preduze\u0107e rastereti istorijskih dugova, oslobodi vi\u0161ka neproizvodnih radnika i  racionalizuje poslovanje, a posebni deo je otvaranje mogu\u0107nost za zapo\u0161ljavanje mladih radnika.<br \/>\nFabrika kablova je jedno od 17 strate\u0161kih za\u0161ti\u0107enih preduze\u0107a u Srbiji, a o njenoj daljnjoj sudbinu i UPPR odlu\u010diva\u0107e u septembru Privredni sud u Kragujevcu.<br \/>\n-Ono \u0161to nas mu\u010di, a mu\u010dilo nas je godinama, jeste nedostatak obrtnih sredstva, jer nam kao firmi u restruktuiranju, nisu bili dostupni krediti, napomenuo je Jovanovski.<br \/>\nIsplata socijalnog program po\u010dinje u avgustu. Od Ministarstva privrede stiglo je  obave\u0161tenje da je odobren socijalni program za 850 radnika koji su se dobrovoljno prijavili za odlazak.<br \/>\n-Za Sindikat je va\u017eno da niko ne\u0107e oti\u0107i silom, oni su se za socijalni program izjasnili bez pritiska i sile, istakao je Jovanovski i dodaje da \u0107e biti sproveden jo\u0161 jedan krug  izja\u0161njavanja za odldazak iz preduze\u0107a, odnosno ukoliko Privredni sud ne usvoji UPPR i preostali zaposleni u Fabrici kablova mogu dobiti otpremnine.<br \/>\n-Zaposleni koji dobijaju otpremnine imaju od 30 do 35 godina sta\u017ea i bi\u0107e im ispla\u0107eno do 6.000 do 7.000 evra. To je veliki novac i ve\u0107ina se odlu\u010dila za tu soluciju, me\u0111utim, sada mnogi \u017eele da se predomisle, ka\u017ee on.<br \/>\nUPPR predvi\u0111a da se svi dugovi tog preduze\u0107a konvertuju u akcije, osnuje akcionarsko dru\u0161tvo i imenuju organi upravljanja.  Fabrika kablova, nekada\u0161nji  industrijski gigant SFRJ, sa 11.000 zaposlenih i godi\u0161njim proizvodnjom vrednom 300 miliona dolara i izvozom 120 miliona dolara, pro\u0161le godine je ostavrila izvoz u visini od 20 miliona evra.<br \/>\n-Startujemo bez dugova \u0161to omogu\u0107ava uzimanje kredita za finansiranje proizvodnje, \u0161to do sada nismo mogli kao firma u restruktuiranju. Das mo mogli sami da isfinansiramo proizvodnju, pro\u0161le godine smo mogli da izvezemo kablove u vrednosti od 40 miliona dolara, isti\u010du u tom preduze\u0107u. To nam omogu\u0107ava da dupliramo izvoz, isti\u010de Jovanovski<br \/>\nProizvodnja je pro\u0161le godine bila znatno ve\u0107a od 2014., a ove godine je na nivou pro\u0161le, 80 odsto proizvodnje je namenjeno izvozu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JAGODINA \u2013Za potpunu primenu Unapred pripremljenog programa reorganizacije \u2013 UPPR Fabrici kablova iz Jagodine bi\u0107e potrebno da anga\u017euje jo\u0161 400 radnika, jer posle usvajanja socijalnog &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,2],"tags":[58,491,510,803,1040],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3948"}],"collection":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3948\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/centralmedia.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}